Антикризисный PR в моде: как не потерять лицо, когда весь мир смотрит на тебя
Мода — это всегда провокация. Иногда эта провокация затрагивает чувствительные темы, и бренд оказывается в центре репутационного шторма. Ошибки в рекламных кампаниях, дизайнерские высказывания, черствость к культурному контексту — за последние десять лет крупные модные дома успели пройти через множество громких скандалов.

Самое важное в кризисной ситуации — не молчать и не прятаться, а выстраивать диалог с миром. Сильные бренды умеют использовать кризисы для укрепления своей истории.
Четыре этапа кризиса — и что показывает практика

Любой репутационный кризис в моде развивается по похожему сценарию. Если понимать эти этапы, то можно быстрее ориентироваться и не терять контроль в непредвиденных ситуациях.


Этап 1. Турбулентность — когда угроза уже рядом

Это самая ранняя фаза, еще до того, как проблема выходит в публичное поле. Иногда сигнал приходит с фокус-групп, иногда — с первых комментариев в соцсетях.

Пример: В 2019 году Prada выпустила брелоки из коллекции Pradamalia, где фигурки напоминали карикатурные изображения чернокожих людей. Первые сигналы о расистских коннотациях появились еще до официального скандала, но бренд проигнорировал их, посчитав несущественными. В итоге — громкий скандал, бойкот, волна негатива в американской прессе.
Брелоки Prada из коллекции Pradamalia. Источник фото
Что делать на этом этапе:
  • Мониторить соцсети и СМИ в реальном времени.
  • Заранее создавать внутренний пул экспертов по культуре и социальным вопросам, чтобы проверять спорные идеи.
  • Не бояться корректировать контент еще до выхода кампании, если поступают обоснованные сомнения.


Этап 2. Взрывной момент — когда скандал уже в новостях

Это фаза, когда каждый час без комментариев бренда увеличивает градус скандала. В 2018 году Dolce & Gabbana стали нарицательным примером того, как нельзя себя вести в кризисной ситуации. Скандальная реклама в Китае, где модель ест пиццу палочками под уничижительный закадровый голос, мгновенно вызвала волну негодования.

Ошибку можно было бы смягчить, признав её сразу, но бренд сначала попытался защищаться, а затем — обвинил саму китайскую аудиторию в непонимании юмора. Результат — массовый бойкот, отмена показа в Шанхае, удаление бренда с крупнейших e-commerce платформ Китая. История закончилась публичными извинениями Дольче и Габанны:
«Последние несколько дней мы долго и мучительно размышляли о произошедшем. Наши родители всегда учили нас уважать разные мировые культуры. Именно поэтому мы хотим попросить у вас прощения — если мы неверно интерпретировали вашу. Мы говорим это со всей серьезностью». Дизайнеры добавили, что всегда любили Китай и много раз в нем бывали. «Если мы совершили ошибку в том, как выразили свои чувства, мы просим прощения. Этот урок мы никогда не забудем, и подобное больше не повторится».
Что делать в такой ситуации:
  • Комментарий должен прозвучать максимум через пару часов.
  • Говорить должен не анонимный представитель пресс-службы, а лицо бренда: дизайнер, креативный директор или CEO.
  • Честное признание ошибки всегда работает лучше, чем оборона. Если реклама задела культурные или социальные темы, нельзя отмахиваться — только открытый диалог.


Этап 3. Спад — буря утихает, но последствия остаются

Когда пик скандала проходит, репутация еще долго остается в хрупком состоянии. Если просто переждать и замолчать, бренд может получить статус «токсичного». Но если включиться в процесс и показать, что сделаны реальные выводы — кризис можно превратить в точку роста.

Пример: В 2019 году Gucci выпустили черный свитер с высоким воротом и прорезью для губ, который сразу обвинили в отсылках к «blackface». Gucci отреагировали быстро: извинились, убрали свитер из продаж. Но на этом не остановились — создали фонд Gucci Changemakers, который поддерживает проекты по расовому равенству, и пересмотрели весь процесс проверки креативов на культурную чувствительность.
Свитер Gucci. Источник
Что важно на этом этапе:
  • Провести внутренний аудит — почему ошибка вообще случилась.
  • Публично рассказать аудитории, какие изменения внутри бренда произошли.
  • Если есть возможность, создать долгосрочную инициативу, которая отвечает на те самые проблемы, что вызвали скандал.


Этап 4. Новая реальность — жить с репутацией после кризиса

Кризис не забывается. Даже спустя годы он будет частью истории бренда. Это не значит, что компания обречена: Dior после увольнения Джона Гальяно за антисемитские высказывания смогли вернуть доверие покупателя и полностью перестроить свой имидж. При Марии Грации Кьюри бренд взял курс на социальную повестку — феминизм, инклюзивность, поддержку креативных женщин. И сегодня Dior — один из самых устойчивых брендов по репутации.


Антикризисная подготовка — лучшая защита

Бренды, которые заранее строят внутренние антикризисные системы, проходят скандалы быстрее и с меньшими потерями.
Что должно быть у любого модного дома:

  • Матрица репутационных рисков — список всех тем, с которыми бренд работает особенно аккуратно (культура, религия, экология, социальная повестка).
Матрица репутационных рисков
  • Антикризисный протокол — четкая схема действий: кто высказывается, кто принимает решения, какие каналы используются.


Получить шаблон антикризисного регламента для модного бренда

  • Совет по этике и культуре — группа экспертов, которые проверяют спорные креативы на стадии концепции.
  • Постоянная связь с лояльной аудиторией — чем сильнее связь с комьюнити, тем больше шансов, что часть клиентов встанет на сторону бренда даже в кризис.

Чего нельзя делать

  • Затягивать с реакцией.
  • Отвечать сухими фразами пресс-службы.
  • Удалять комментарии без объяснений.
  • Пытаться перевести стрелки на аудиторию («вы нас неправильно поняли»).
  • Искать оправдания вместо признания факта.
Итог: кризис — это экзамен на зрелость бренда
Модная индустрия — территория риска. Провокация — часть ДНК большинства модных домов.Между умной провокацией и глухотой к культурному контексту — тонкая грань. Когда бренд эту грань пересекает, его будущее зависит от того, как он умеет вести диалог.

Сильные бренды не те, кто никогда не ошибается. Сильные — те, кто умеет признать ошибку, исправить ее и сделать выводы. Такие бренды заслуживают уважения.
Связаться с нами